Люди, чаще всего, не будут доверять человеку при первой встрече,
а уж тем более компаниям, целью которых является заработок денег.
Возникают сомнения: хотят заработать на вас или дать возможность вам заработать. Мы видим две крайности, однако истина где-то посередине.
Нельзя сказать, что что-то конкретно плохо, а что-то хорошо.

Должна возникнуть выгода с обеих сторон, тогда человек соглашается на предложение. Обратите внимание, мы можем иметь недостаточно фактов
и кажется, что мы в выгодном положении. Наставники умалчивают реальные трудности, рисуют привлекательное будущее, не сообщают неудобные вещи.
С проблемами мы сталкиваемся потом, когда уже принесли деньги компании.

Например, наставник говорит вам звонить знакомым и рассказывать про результаты продукта. Вы ему поверили и начали этим заниматься.
Спустя 3 звонка вы замечаете, что портите отношение с друзьями.
Вы говорите: "Это не работает, это не мое!"

Тут мы понимаем, что не только условия компании, но и человек, который вас привел, играет роль в формировании впечатления о деятельности. С одними людьми вы добиваетесь успеха, с другими разочаровываетесь, с третьими просто не общаетесь.

Вывод. Работаем с теми, чей способ развития в компании вам подходит.
Лично я работаю только онлайн и только на входящих заявках.

Еще одно заблуждение. Быстрые результаты зависят от ресурсов, которые есть у человека: деньги, влияние, социальный капитал.

Например, человек уже был в сетевом бизнесе в другой компании.
Он лидер, у него есть команда, которую он может повести за собой в ATOMY.
Или человек ведет блог, у него есть подписчики, которые доверяют ему.
К блогеру прислушаются с большей вероятностью.
У кого-то есть деньги, которые он может потратить на рекламу.
Инвестор нанимает специалистов, которые управляют рекламной кампанией. Получает партнеров быстро.

Если у вас нет социального капитала, денег, то вы тратите больше времени, чтобы построить систему. Это логично.

У вас может не заладиться с наставником, но продукция и правда хороша. Конечно, вы ничего не поймете в составе, если не имеете специального образования. Не знаете, сколько средство должно стоить на самом деле.
Но радует, что плохих отзывов меньше 10%.

Еще срабатывает эффект плацебо, когда говорят только положительное, вы тоже начинаете верить в продукт. Это улучшает эффект, научно доказано.

Даже ради классных щеток можно стать покупателем и получать удовольствие,
а в бизнес не лезть.

Самое классное, когда вы не ожидаете от наставника, что он сделает работу
за вас. Меньше обид, больше энергии направлено в нужное русло.
Вы полностью независимы и ищите свой уникальный путь. По пути нужные люди к вам придут сами и будут просить научить.

Я уже писала, что то, как мы доносим информацию о продукции - это наша ответственность. От того, каким способом мы донесем ценность продукта, зависит развитие компании. Чем более адекватно мы будем поддерживать ценности и имидж компании, тем больше людей придут и останутся.
Давайте не разочаровывать своих будущих партнеров.

И я настаиваю на том, что ценность - в неповторимости личности. Не нужно превращать себя в очередного "возьму за ручку и приведу к результату".

Побудьте немного ёжиками в тумане, попробуйте разные инструменты: соц. сети, Ютуб, рекламу, личный бренд, звонки. Ошибайтесь и картина нарисуется. Следуйте своим принципам, не обманывайте окружающих. Если я люблю писать статьи, я буду их писать. Люди со схожими взглядами ко мне придут. Только так это работает.